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塞上金秋黨旗紅 銀發(fā)生輝獻余熱
2023-10-19 16:58:00    來(lái)源:自治區黨委老干部局機關(guān)黨委    作者:    【打印本頁(yè)】    字體: [][ ][ ]
2023-10-19 16:58:00

  為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要講話(huà)、重要論述和重要指示精神,在區直機關(guān)各級黨組織中持續深化政治型、服務(wù)型、實(shí)干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關(guān)創(chuàng )建,全面提高“五化三好”黨支部建設質(zhì)量,通過(guò)黨支部申請、機關(guān)黨委把關(guān)、督查組長(cháng)確認、工委審定,區直機關(guān)工委對各部門(mén)(單位)上報的支部黨建品牌進(jìn)行遴選,從中選出自治區黨委組織部公務(wù)員三處黨支部等7個(gè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、特色亮點(diǎn)比較突出的基層黨組織,作為2023年度第三批區直機關(guān)黨建工作示范進(jìn)行宣介。幫助大家啟發(fā)思路、開(kāi)闊視野、創(chuàng )新載體,提升機關(guān)支部黨建工作質(zhì)量,讓機關(guān)黨建工作更好地體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性,為全面建設社會(huì )主義現代化美麗新寧夏提供組織保障。

  本期推出自治區黨委老干部局離退休干部宣講團黨支部,名錄標題為“塞上金秋黨旗紅 銀發(fā)生輝獻余熱”。

  為深入宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,自治區黨委老干部局“塞上金秋”離退休干部宣講團黨支部充分發(fā)揮新時(shí)代老干部?jì)?yōu)勢作用,積極打造“塞上金秋”黨建品牌,匯聚銀齡人才、打造精品課程、創(chuàng )新宣講形式,組織引導離退休干部深入基層開(kāi)展公益宣講1390余場(chǎng)次,聽(tīng)眾超33.4萬(wàn)余人次,使黨的光輝歷史和創(chuàng )新理論“飛入尋常百姓家”。宣講團先后榮獲全國基層理論宣講先進(jìn)集體、全國終身學(xué)習品牌項目、全區離退休干部先進(jìn)集體等榮譽(yù),黨支部被評為全區先進(jìn)基層黨組織。

  匯聚八方“銀才”,搭建老有所為平臺

 

  創(chuàng )建宣講平臺。自治區黨委老干部局深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于“老干部是黨執政興國的重要資源”等重要論述精神,通過(guò)區直、市縣、企事業(yè)單位推薦,擇優(yōu)選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、宣講能力強、社會(huì )責任感強、身體健康的29名退休老專(zhuān)家老教授,于2019年5月成立“塞上金秋”離退休干部宣講團,并于次月成立“業(yè)緣型”黨支部,切實(shí)把老同志發(fā)動(dòng)起來(lái)、組織起來(lái)、凝聚起來(lái),展現離退休干部退而不休、奉獻不止的可貴品格。規范宣講程序。出臺《自治區黨委老干部局“塞上金秋”宣講團管理辦法(試行)》,建立組織生活、學(xué)習培訓、集體備課、課稿審查、信息反饋、經(jīng)費保障、年度考核7項制度,提出“六不準”宣講紀律,明確推薦、試講、考察、聘用、解聘5道程序,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)組織試講,將政治信念堅定、理論功底深厚、熟悉區情民意、有宣講特長(cháng)的退休干部動(dòng)態(tài)補充到宣講團中,進(jìn)一步凝聚“銀發(fā)”力量。明確宣講內容。黨支部緊扣“干什么”這一關(guān)鍵問(wèn)題,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)心聲、明方向、聚人心,明確宣講宣傳習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記關(guān)于老干部工作的重要論述、黨的二十大以及自治區第十三次黨代會(huì )精神等方面30多個(gè)專(zhuān)題內容,劃清宣講范圍,明確工作重點(diǎn),組織引導老干部講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。

  打造精品課程,續寫(xiě)皓首丹心華章

  嚴把正確導向。宣講團黨支部堅持把政治標準放在首位,始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,每年制定學(xué)習計劃,定期開(kāi)展組織生活,每年參加集中培訓,持續加強黨員教育,確保每名宣講員能夠及時(shí)掌握黨的創(chuàng )新理論最新成果,準確把握世情、國情、區情和民情變化,主動(dòng)增強理論素養和政治自覺(jué),牢牢把準宣講的政治方向、價(jià)值取向和輿論導向,確保真正唱響主旋律、壯大正能量。嚴格課程評選。實(shí)行宣講課題準入、安排和淘汰機制,宣講員申報宣講題目后,組織評審組進(jìn)行審查試講,將意識形態(tài)“關(guān)口”前移一步。堅持集體備課制度,圍繞黨中央重大決策部署及自治區黨委重要會(huì )議精神,按照“講、議、評”三個(gè)環(huán)節備課研討,宣講過(guò)程中實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課、開(kāi)門(mén)評課,宣講結束后通過(guò)發(fā)放反饋表和回執單、召開(kāi)座談會(huì )等方式,聽(tīng)取意見(jiàn)建議、調整宣講內容、改進(jìn)宣講方式、提升宣講質(zhì)量。嚴定優(yōu)質(zhì)課程。根據個(gè)人特長(cháng),組織黨校、高校和專(zhuān)技學(xué)校退休老教授、老講師,打造精品理論課。組織黨史軍史、地理歷史、書(shū)法繪畫(huà)等方面專(zhuān)家學(xué)者,打造《紅軍長(cháng)征西征在寧夏》等特色宣講課。組織家庭教育、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等方面教育專(zhuān)家,打造喜聞樂(lè )見(jiàn)的老年特色課。組織理論功底深厚的老黨員,把握黨內重要時(shí)間節點(diǎn),精心設計《從百年黨史看中國共產(chǎn)黨的初心使命與行動(dòng)價(jià)值》《以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興》等主題宣講課,形成一批有深度、有準度、有熱度的特色課程,深受基層歡迎、群眾熱捧。

  創(chuàng )新宣講方式,展示余熱生輝風(fēng)采

 

  融入真心真情話(huà)新風(fēng)。宣講員堅持理論性與史實(shí)性相結合、知識性與故事性相融匯,注重運用親身經(jīng)歷、事實(shí)依據講述發(fā)展變化,開(kāi)展“面對面”“零距離”式宣講,用真情真話(huà)贊頌時(shí)代新風(fēng),讓黨員聽(tīng)得進(jìn)去、學(xué)得明白。宣講員周鋼用一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事講述黨的重要歷史事件,增強了黨史課的故事性、生動(dòng)性。宣講員何銀玲根據聽(tīng)眾對象特點(diǎn)現場(chǎng)互動(dòng),增強宣講感染力和參與感。運用信息手段擴影響。創(chuàng )新“融媒體+黨的理論”宣講模式,運用新媒體新技術(shù)開(kāi)辟宣講陣地,打造“新時(shí)代文明實(shí)踐”直播課堂,發(fā)揮“學(xué)習強國”“塞上金秋”公眾號、黨員教育管理APP等平臺作用,自編、自導、自錄“微宣講”視頻50余個(gè),打造“云上”黨課,推動(dòng)宣講從線(xiàn)下走到線(xiàn)上,黨員群眾不出家門(mén)也能接受思想教育。開(kāi)展點(diǎn)單宣講入人心。宣講團黨支部不論宣講員年齡有多大,將宣講課題、老師介紹等統一制作成圖文并茂、內容豐富的電子菜單,在自治區黨委老干部局網(wǎng)站和“塞上金秋”公眾號同步發(fā)布,通過(guò)銀川地區“點(diǎn)我們”、銀川地區之外“我們點(diǎn)”的方式,提供“雙向點(diǎn)單、送課上門(mén)”宣講服務(wù),讓黨的理論宣講更接地氣、更有溫度,真正深入基層、浸潤人心,打造了享譽(yù)全區的“塞上金秋”離退休干部宣講品牌。

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