區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)提升行動開展以來，涌現(xiàn)出一批比學(xué)趕超、深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效的先進(jìn)典型，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)了新?lián)?dāng)新作為新氣象。為把作風(fēng)提升行動引向深入，寧夏機(jī)關(guān)黨建微平臺、黨建網(wǎng)分期推出區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)提升“標(biāo)兵集體”和“十佳標(biāo)兵”優(yōu)秀事跡展示，以充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，進(jìn)一步激勵各級黨組織和廣大黨員干部向優(yōu)者學(xué)、跟強(qiáng)者爭、朝高者攀。  

　　敬業(yè)奉獻(xiàn)“十佳標(biāo)兵”

　　納建平

　　挖掘黨史資源 傳承紅色基因

　　納建平，自治區(qū)黨委黨史研究室宣傳教育處黨支部書記、一級調(diào)研員，所在處室獲評全國黨史和文獻(xiàn)部門先進(jìn)集體、區(qū)直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織，個人先后獲評“清朗整治網(wǎng)上歷史虛無主義”專項行動先進(jìn)個人、黨史研究室優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

　　她始終堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、用黨史資源賡續(xù)紅色血脈，創(chuàng)新開展“每人講黨的創(chuàng)新理論1小時”，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性、主動性。近年來在《共產(chǎn)黨人》《寧夏日報》等發(fā)表理論文章30余篇，組織編寫出版《寧夏紅色足跡》系列叢書、《寧夏回族自治區(qū)六十年歷史紀(jì)實》。2023年編輯出版《中國共產(chǎn)黨人精神譜系在寧夏的生動實踐優(yōu)秀論文集》，編寫《黃河寧夏故事》5萬余字。

　　發(fā)揮寧夏中共黨史學(xué)會優(yōu)勢，建設(shè)黨史人才庫，加快推進(jìn)寧夏黨史和文獻(xiàn)數(shù)字化建設(shè)，創(chuàng)建寧夏黨史人物和革命英烈教育網(wǎng)絡(luò)展館，實現(xiàn)資源共享。探索“請進(jìn)來、走出去”、“送上門、沉下去”等切合黨史和文獻(xiàn)工作實際的宣傳宣講模式，深入開展“七進(jìn)”宣傳宣講24場次、受眾3000余人，引導(dǎo)黨員干部和群眾在黨史教育中守初心、擔(dān)使命，不斷激發(fā)奮進(jìn)力量。

　　敬業(yè)奉獻(xiàn)“十佳標(biāo)兵”

　　張亞斌

　　堅持以文輔政 爭當(dāng)政法先鋒

　　張亞斌，自治區(qū)黨委政法委辦公室黨支部書記、主任，多次榮獲自治區(qū)黨委政法委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員稱號，榮立個人二等功1次、三等功1次。

　　圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部、研究型處室，建立重要學(xué)習(xí)篇目交流研討、重要文稿起草會商評議機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部提升政治能力和專業(yè)能力。舉辦“青年論壇”和全區(qū)青年政法干警主題演講比賽，為青年政法干警搭建學(xué)習(xí)交流、共同提升的平臺。把文稿服務(wù)作為履職之要，研究制訂《平安寧夏建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》等一系列政策文件，為做好新時代寧夏政法工作提供制度保障和政策支持。把調(diào)查研究作為做好本職工作的“傳家寶”，主動向基層學(xué)習(xí)，向群眾求教，向?qū)嵺`取經(jīng)，撰寫的《給交通擁堵“城市病”開出“藥方”》等多篇調(diào)研報告被評為優(yōu)秀調(diào)研報告。在掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓期間，全程參與整體謀劃、推進(jìn)落實、跟進(jìn)問效，多次承擔(dān)會議講話、政策文件、總結(jié)匯報、交流發(fā)言、調(diào)研報告等重要文稿起草工作，保障重點任務(wù)順利推進(jìn)。  

　　創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳標(biāo)兵”

　　胡海平

　　中醫(yī)有方 服務(wù)有我

　　胡海平（右）

　　胡海平，寧夏中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院針灸推拿科黨支部書記，全身心投入筋膜理論與中醫(yī)理論結(jié)合工作研究和治療，經(jīng)過不懈努力，創(chuàng)新提出了內(nèi)（內(nèi)臟筋膜）外（肌骨）結(jié)合的治療新理念，多次被自治區(qū)衛(wèi)生健康委和寧夏中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)工作者、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人。

　　面對一無患者、二無基礎(chǔ)的新科室，他以“中醫(yī)有方 服務(wù)有我”為黨支部品牌，創(chuàng)新打造“四診合參”支部工作法，通過開展小點子、小創(chuàng)新、小改革、小體驗、小分享“五小”活動，調(diào)動起科室職工的積極性和主動性。組織開展新老結(jié)對、名老中醫(yī)等“傳幫帶”活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊外學(xué)技術(shù)、內(nèi)練手法，刻苦鉆研中醫(yī)技術(shù)，開設(shè)全區(qū)首家“筋膜4S店”，把原來冷清的科室，打造成為京寧合作重點?？?，診療理論成功推向全區(qū)、全國，并在浙江、貴州、內(nèi)蒙古等省區(qū)學(xué)術(shù)年會上交流，受到業(yè)界人士的認(rèn)可，被自治區(qū)衛(wèi)生健康委評為勞模和技能人才“胡海平創(chuàng)新工作室”。為讓診療理論和技術(shù)惠及基層、惠及患者，先后深入基層醫(yī)療單位、社區(qū)開展健康宣講和義務(wù)培訓(xùn)200余場次，組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)365”活動，為3萬余名患者解除了病痛。

　　挺膺擔(dān)當(dāng)“十佳標(biāo)兵”

　　周 靜

　　深研細(xì)謀擔(dān)使命 奮發(fā)實干促發(fā)展

　　周靜，自治區(qū)工業(yè)和信息化廳財務(wù)審計處處長，多次被評為廳機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者，榮立個人三等功1次。

　　面對全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重任，她連續(xù)奮戰(zhàn)四個多月，起草制定自治區(qū)工業(yè)四大改造“1+4”行動計劃，為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、新興產(chǎn)業(yè)布局提供了政策指引。推動出臺自治區(qū)重點工業(yè)項目管理辦法，制定工業(yè)“擴(kuò)大有效投資”行動等工作方案，建立起區(qū)、市、縣三級項目包抓機(jī)制，實施項目全流程管理和全周期服務(wù)。和同事們進(jìn)企業(yè)、下車間，厘清項目原料供給、人才用工、土地配置、融資需求，分類建立項目問題“五個清單”，組織相關(guān)部門現(xiàn)場辦公、逐一銷號，協(xié)調(diào)解決重點項目涉及能評、融資、消防等問題60多個。

　　聚焦“六新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，研究制定全區(qū)提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平實施方案，繪制產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展全景圖譜，選樹10家“鏈主”企業(yè)，“一鏈一策”制定產(chǎn)業(yè)鏈升級“一圖四清單”，分鏈條摸排關(guān)鍵環(huán)節(jié)攻關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，開展上下游供需對接和協(xié)同攻關(guān)活動，帶動近千家企業(yè)形成配套協(xié)作發(fā)展格局。推動實行工信領(lǐng)域“4+20+N”資金和項目管理，籌劃召開全區(qū)首次新型工業(yè)化推進(jìn)大會，策劃組織“政策進(jìn)千企、服務(wù)建新功”專項行動7場，開展線上直播答疑活動，參與企業(yè)近2000家，有效解決企業(yè)的“急難愁盼”問題。  

　　一線為民“十佳標(biāo)兵”

　　葉芳芳

　　堅守檢驗檢測一線 傾心服務(wù)人民群眾

　　葉芳芳，寧夏纖維質(zhì)量監(jiān)測中心質(zhì)量檢驗科科長，所在科室被評為全國、全區(qū)三八紅旗集體，個人先后獲評區(qū)直機(jī)關(guān)“敬業(yè)奉獻(xiàn)”文明標(biāo)兵、自治區(qū)市場監(jiān)督管理廳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，記三等功1次。

　　“檢驗檢測不是目的，而是推動質(zhì)量提升和產(chǎn)業(yè)升級的手段！”為支持和服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，十五年來始終堅守在山羊絨公檢一線，帶領(lǐng)科室完成山羊絨公證檢驗任務(wù)1000多批次、1.5萬噸，為企業(yè)把好原料進(jìn)口關(guān)和產(chǎn)品出口關(guān)。主動了解企業(yè)實際需求，為企業(yè)在政策法規(guī)、檢驗檢測、實驗室建設(shè)、技術(shù)人員培訓(xùn)等方面提供幫助和技術(shù)服務(wù)。

　　為提升檢驗檢測質(zhì)量，她持續(xù)完善實驗室管理體系，規(guī)范檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)流程，帶領(lǐng)檢驗人員完成學(xué)生服、嬰幼兒服裝等各類監(jiān)督抽檢和質(zhì)量監(jiān)測任務(wù)3000多批次，完成社會委托檢驗任務(wù)1.3萬余批次。每年組織技術(shù)人員深入分析檢驗檢測數(shù)據(jù)，起草發(fā)布質(zhì)量分析報告，從海量數(shù)據(jù)中尋找共性問題，挖掘背后原因，以此為基礎(chǔ)為企業(yè)開展精準(zhǔn)指導(dǎo)，幫助企業(yè)提升質(zhì)量、增加效益。積極開展“質(zhì)量月、企業(yè)行”“你送我檢”“實驗室開放日”等社會服務(wù)活動，通過政策解讀、問題咨詢、上門服務(wù)等為企業(yè)和群眾排憂解難，以高度的責(zé)任感把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，受到企業(yè)和群眾的一致認(rèn)可。

　　勤政清廉“十佳標(biāo)兵”

　　張啟業(yè)

　　小細(xì)節(jié)彰顯好作風(fēng) 小包裹服務(wù)大民生

　　張啟業(yè)，中國郵政集團(tuán)有限公司寧夏分公司寄遞運(yùn)營管理部信息管理，主要負(fù)責(zé)郵政寄遞業(yè)務(wù)信息技術(shù)管理、內(nèi)部處理流程優(yōu)化和組織推廣應(yīng)用培訓(xùn)等相關(guān)工作，多次獲評公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。

　　發(fā)揮“業(yè)技融合”作用，以專業(yè)優(yōu)勢為生產(chǎn)作業(yè)賦能，用實際行動彰顯先鋒模范作用。為提升市縣快遞包裹處理能力，全力做好多個基層場地配備分揀設(shè)備項目建設(shè)，針對縣域中心進(jìn)口郵件作業(yè)流程繁瑣問題，駐場研究測試，通過優(yōu)化信息流程，有效壓縮內(nèi)部處理時長1小時以上。加大信息管控力度，開展數(shù)據(jù)核查工作，規(guī)范生產(chǎn)數(shù)據(jù)審批流程，實現(xiàn)寄遞業(yè)務(wù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)集中管控，確?！叭?、財、業(yè)務(wù)”多系統(tǒng)數(shù)據(jù)協(xié)同，為攬投端推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)組織和成本損益核算等提供數(shù)據(jù)支撐。加強(qiáng)中郵寄遞管理APP應(yīng)用，推動路長制模塊成為地市各級路長時限管控的主要抓手，APP應(yīng)用全國排名第12位。為提升銀川郵區(qū)中心處理能力，主動對接分揀設(shè)備生產(chǎn)廠家，現(xiàn)場論證處理能力提升思路，多次優(yōu)化工藝改造方案，壓降項目投資成本，有效解決銀川郵件處理中心作業(yè)流程中的堵點、斷點問題，有效提升了人工效率和設(shè)備效能。